Повышение престижа рабочих профессий в организациях Зеленограда
На сегодняшний день существенно снизился престиж рабочих профессий на предприятиях округа. В связи с чем необходимо принимать меры, направленные на его повышение, популяризацию рабочих специальностей, привлечение молодых кадров на предприятия. В реализации данных задач должны принимать участие непосредственно предприятия округа, городские структуры и общественность города.
Предлагаем вам обсудить эту насущную проблему и высказать конкретные предложения по повышению престижа рабочих профессий в организациях Зеленограда.
Для отправки предложения, необходимо пройти регистрацию.
Прием предложений окончен.
Заключение по вопросам и предложениям, обсуждаемым на тематическом форуме «Решаем вместе» в теме "Повышение престижа рабочих профессий в организациях Зеленограда":
Поступившие предложения не представляются актуальными ввиду того, что все изложенное в них уже не первый год реализуется на территории Зеленограда в рамках деятельности префектуры, профильных окружных управлений отраслевых Департаментов города Москвы, учебных заведений и организаций округа.
Заместитель префекта А.Е.Новожилов
Рубрика: Обсуждения
0
баллов
рабочая профессия - залог безопастности общества
Друзин Игорь 17.10.2013 20:00:00
После смены курса и развала СССР - в России идет культурная революция, а если доступным языком - информационная война. Рабочие профессии нисколько не потеряли свою престижность, просто на фоне кризиса и дешёвой рабочей силы, стало сложно не только остаться в профессии, но и получать достойную зарплату.
В этой связи требуется восстановить информационные каналы взаимоотношений на всех общественных и профессиональных уровнях, с учетом рыночной конъюнктуры. Сформировать информационный кластер ученик - студент - рабочий - руководитель, давая возможность производству прямого общения в условиях конкретно поставленной задачи, в свою очередь предприятия должны быть готовы к неудобным вопросам и прозрачной форме взаимодействия.
Рынок внес свои коррективы, но до тех пор пока люди общаются, мы способны найти достойные формы взаимодействия на любом уровне общественной и производственной жизни.
В разработке находится одно из возможных доступных решений: 5-аЯ КОЛЬЦЕВАЯ ( 5koltsevaya.ru ) место где каждый сможет найти себе работу или молодого сотрудника (студента) опираясь на законы России и социального взаимодействия, а не только финансовую составляющую.