Всего в начале 2003 года в ведомственном подчинении префекта находилось 35 ГУПов. На начало же 2004 года уставную деятельность осуществляли только 24 из них. Остальные либо ликвидированы, либо прекратили деятельность и находятся в состоянии ликвидации, либо в стадии реорганизации (как, например, ГУП РЭУ «Крюково-Зеленоград»). Все оставшиеся государственные унитарные предприятия округа провели перерегистрацию уставных документов в соответствии с Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и соответствующим постановлением Правительства Москвы.
Большинство предприятий также провели по итогам 2003 года обязательные аудиторские проверки. Они не выявили серьезных нарушений в деятельности зеленоградских ГУПов, а их финансовая (бухгалтерская) отчетность признана достоверной.
Анализ бухгалтерских балансов и отчетов о деятельности предприятий показал, что в целом финансово-экономические показатели их деятельности несколько улучшились. Так, хотя убыток по итогам года допустили столько же предприятий, сколько и в прошлом, 2002 году, суммарная прибыль по ГУПам возросла с 8 млн руб. до почти 20 млн. Увеличились и такие показатели деятельности предприятий, как выручка и заработная плата. Ее рост составил 130% к предыдущему году: с 5093 руб. до 6627 руб. в среднем при минимальной зарплате в 2920 руб., а максимальной - в 19 000 руб.
Подрядные организации, такие как РЭУ, могут существовать в разных правовых формах. Но для того, чтобы руководители предприятий могли принять решение об изменении формы предприятия, они должны обладать достаточной информацией, в т.ч. экономической. Префектура берет на себя обязанность такую учебу организовать. А от руководителей РЭУ требуется проявить инициативу и разработать планы исправления ситуации. Ведь средняя выручка РЭУ от услуг, оказываемых населению, составляет всего 0,15% от доходов, тогда как по самым скромным подсчетам рынок этих услуг в городе - 50 миллионов рублей в год! Об этом говорил первый зампрефекта А.МИХАЛЬЧЕНКОВ. Говорил он и о том, что готовится проект постановления о передаче ДЕЗ и РЭУ в ведение управ, а значит, руководители этих предприятий ЖКХ уже должны быть готовы действовать мобильно и перестраивать свою деятельность, искать новые пути решения проблем и привлечения прибылей.
«Предприятия должны искать работу сами. В свою очередь, префектура готова оказать им поддержку: юридическую, информационную, волевую. Но только тем, кто сам желает работать. В Зеленограде есть люди, нуждающиеся в услугах, которые вы можете им оказать», - резюмировал все сказанное на встрече префект ЗелАО А.СМИРНОВ.