Уважаемые работодатели!
Согласно Закону города Москвы "О квотировании рабочих мест" от 22.12.2004г. № 90 работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, установлена квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. При этом количество инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, не может составлять менее 2 процентов от среднесписочной численности работников.
Если на квотируемые рабочие места фактически не трудоустроены граждане указанных категорий, работодатели ежемесячно уплачивают в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в городе Москве компенсационную стоимость каждого такого квотируемого рабочего места в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в городе Москве на день ее уплаты (с 31.03.2007г. - 5789,00 рублей в месяц).
Согласно Решению Московского городского суда от 16.05.2005г. с 10 августа 2005 года такой компенсационной выплатой не может заменяться трудоустройство на квотируемые рабочие места инвалидов.
Платежные реквизиты для перечисления средств в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в городе Москве:
р/с 40201810700000000064 в Отделении 1 Московского ГТУ Банка России г.Москва 705, БИК 044583001, ИНН 7704253508,
КПП 770401001; получатель - Департамент финансов (Комитет общественных связей г.Москвы, л/с 1073526045452605),
КБК 73511705020020267180 (в поле 104 платежного поручения), ОКАТО плательщика (в поле 105 платежного поручения).
Сведения о выполнении квоты рабочих мест ежеквартально представляются работодателями в Центр квотирования рабочих мест по форме (№ 1-квотирование), утвержденной Комитетом общественных связей города Москвы и согласованной с Мосгорстатом.
Прием отчетов, регистрация, перерегистрация и снятие с учета организаций по квотированию рабочих мест производится в территориальных отделах Центра квотирования.
Необходимые разъяснения, а также бланки формы № 1-квотирование можно получить в территориальных отделах Центра квотирования рабочих мест, а также на сайте www.kwota.ru.
Территориальные отделы Центра квотирования рабочих мест:
ЦАО (Шелепихинское ш., 17, корп. I; тел. 707-23-32; 707-24-93)
САО (ул. Селигерская, д.14; тел. 488-35-59)
СВАО (ул. Енисейская, д.28, корп.2; тел. 185-03-00)
ВАО (ул. Атарбекова, д.4а; тел. 963-53-34)
ЮВАО (Волгоградский просп., д.130, корп. 3; тел. 378-00-32)
ЮАО (ул. Ленинская слобода, д. 4; тел. 675-73-33, 675-70-05)
ЮЗАО (Б.Черемушкинская ул., д.2, корп.5; тел. 779-77-67)
ЗАО (Аминьевское ш., 16; тел. 735-26-46)
СЗАО (ул. Мещерякова, д.9; тел. 490-31-30)
Зел.АО (Зеленоград, корп. 856; тел. 530-99-65)
Иноплательщики (ул. Селигерская, д.14; тел. 488-24-30)
Телефон для справок 8-499-723-15-90.
Комитет общественных связей города Москвы