Меры по снижению напряженности на рынке труда

09.07.2009
Меры по снижению напряженности на рынке труда

«Программа Правительства Москвы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2009 году» в случае угрозы массового увольнения предполагает опережающее профессиональное обучение работников в г. Москве, проведение общественных работ в организациях города и на социально значимых объектах для сотрудников, находящихся под угрозой массового высвобождения, установления неполного рабочего времени или предоставления неоплачиваемых отпусков. Кроме того, организацию стажировки для выпускников начального и среднего профессионального образования.

Опережающее профессиональное обучение (повышение квалификации) для работников и работодателей производится за счет бюджетных средств на основании договоров, заключенных между Центром занятости населения (ЦЗН) АО, работодателем и образовательным учреждением, осуществляется на базе учебных центров службы занятости, образовательных учреждений города, а также на учебной базе предприятий.

Организация общественных работ предполагает создание временных рабочих мест на предприятии по договору с ЦЗН АО. Расходы работодателя на заработную плату частично возмещаются в размере 4546,5 руб., а также дополнительно 26,2% в порядке начислений на возмещаемую заработную плату (единый соцналог и страховой тариф на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний).

Организация стажировки для выпускников начального и среднего профобразования осуществляется в форме создания рабочих мест также на основании договора между ЦЗН и работодателем. Расходы работодателя на заработную плату частично возмещаются ему в размере 4546,5 руб., а также дополнительно 26,2% в порядке начислений на возмещаемую заработную плату (единый соцналог и страховой тариф на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний).

Общественные работы могут быть организованы по следующим направлениям:
- строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;
- проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;
- заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;
- строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
- обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;
- эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
- уход за престарелыми, инвалидами и больными;
- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
- организация сбора и переработка вторичного сырья и отходов;
- проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.), а также по другим направлениям трудовой деятельности.

Если Вы заинтересовались возможностями данной программы, обращайтесь в ЦЗН Зеленограда (корп. 1818), который занимается ее реализацией. Проезд авт. №№5, 19, 19к, 22 до остановки «Центр занятости населения».

Дополнительную информацию и консультацию можно получить по телефону 499-733-0855.