Цели конкурса — привлечение внимания к работе по трудоустройству учащейся молодежи, поощрение работодателей, создающих рабочие места для данной категории населения, укрепление системы социального партнерства в г. Москве, содействие развитию профессиональной карьеры учащейся молодежи. Конкурс должен способствовать привлечению молодежи в реальный сектор экономики, восстановлению кадрового потенциала организаций города, формированию позитивного общественного мнения в отношении профессий, наиболее востребованных на рынке труда города, профилактике детской безнадзорности и правонарушений.

Конкурс пройдет в два этапа: отборочный этап в административных округах Москвы и городской финальный этап, который пройдет среди организаций-победителей в административных округах.

Победителей конкурса определит городская конкурсная комиссия, в состав которой войдут представители отраслевых и функциональных органов исполнительной власти Москвы, Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской Федерации профсоюзов.

Итоги конкурса будут подведены в ноябре 2009 г. Победители определятся в четырех номинациях:

• лучшая организация города Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи, среди организаций производственной сферы;
• лучшая организация города Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи, среди организаций непроизводственной сферы;
• лучшая организация города Москвы, предоставившая максимальное количество рабочих мест для временного трудоустройства учащейся молодежи, среди организаций малого предпринимательства;
• лучший административный округ города Москвы, обеспечивший максимальное привлечение учащейся молодежи для участия во временных работах.

При оценке участников будут учитываться такие критерии, как: эффективность создания рабочих мест; оплата труда учащейся молодежи; условия труда молодежи (санитарно-гигиенические, уровень нагрузок при производстве работ, режим рабочего времени); качество организационного сопровождения работающей молодежи (наличие системы наставничества, конкурсы профессионального мастерства, дополнительная профессиональная подготовка); социальная политика организации в отношении работников из числа учащейся молодежи (дополнительные социальные гарантии: оплата питания, оплата проезда, добровольное медицинское страхование; досуговая деятельность: спортивная, творческая, экскурсионная).

Победители конкурса будут награждены дипломами и памятными призами.

В рамках конкурса пройдет молодежная ярмарка вакансий «Старт в трудовую жизнь», «Круглый стол» с участием руководителей органов исполнительной власти города Москвы, объединений работодателей и профсоюзов, общественных молодежных организаций. По итогам конкурса состоится пресс-конференция с участием победителей конкурса.