Очередная ярмарка вакансий, организованная зеленоградским Центром занятости населения 6 октября в клубе МИЭТ, показала, что наша радио- и электронная промышленность оживает – почти половина предприятий, выставивших на ней вакансии, представляли собой научные и промышленные предприятия. (Если вспомнить ярмарки вакансий-2009-10, проходившие в разгар кризиса, то количество таких предприятий от общего числа участников не превышало 10%).

Всего в октябрьской ярмарке вакансий приняли участие представители 35 работодателей. Кроме предприятий науки и промышленности, здесь были представлены торговые компании, учреждения здравоохранения, транспорта, ОВД и др.

Традиционно в ярмарке участвовали Зеленоградский автокомбинат, Ангстрем-Телеком, Элион, НТЦ Элинс и другие. Соискателям было предложено 769 вакансий в различных областях деятельности, где требовался как высококвалифицированный труд, так и не требующий особых навыков. Это специальности, начиная от мойщиков посуды, уборщиц, укладчиков, до станочников высокого профиля, наладчиков РЭА, инженеров, операторов станков ЧПУ, радиомонтажников. По-прежнему на рынке труда сегодня требуются специалисты в области электроники, вычислительной техники, общественного питания.

Как сообщили представители НИИ «Элма», им требуются в Центр проектирования и в научно-производственный комплекс инженеры-технологи, схемотехники, разработчики радиотехнических устройств СВЧ. Причем предпочтение они отдают молодежи. В сходненский ООО «ЭкоДок», как рассказал начальник кадровой службы Н.МИРОНОВ, требуются электрогазосварщики, слесари и арматурщики. Причем, зарплата по меркам Зеленограда, там неплохая – от 30 до 50 тыс. рублей.

Диапазон зарплат по представленным вакансиям был достаточно широк: от 10 до 60 тыс. рублей. Максимальную зарплату готовы были предложить на ЭкоДок, НТЦ «Элинс», в Фирме «Зеленоградстрой», минимальную – в Макдональдс, Андреевской городской поликлинике, Медицинском центре «Санаторий им. Артема». Средняя зарплата по вакансиям для рабочих и специалистов колебалась в районе 20-25 тыс. рублей.

Основная задача ярмарки – познакомить соискателей с работодателями и обеспечить им прямой контакт. Так, за консультацией по условиям, оплате труда на предприятиях и социальных гарантиях непосредственно к работодателям соискатели обратились 1278 раз. А всего ярмарку вакансий посетило 810 человек. Из них 63% – женщины, 62% – молодежь в возрасте от 17 до 29 лет.

Один из представителей работодателей – малый предприниматель, специализирующийся в сфере торговли, рассказал, что очень доволен результатами ярмарки: предприятию требовалось всего два специалиста, а он нашел целых 16 подходящих работников! Впору расширять бизнес.

По юридическим вопросам, за разъяснениями аспектов трудового права и о работе ЦЗН, а также за советами профконсультанта и психолога к сотрудникам зеленоградского ЦЗН обратилось 279 человек.

Оптимистичен и итог ярмарки вакансий – получили приглашение на работу 471 человек, что составляет больше половины от общего количества посетителей ярмарки.