Практически еженедельно я провожу встречи с населением или встречаюсь с различными коллективами во время объезда города. И очень часто среди прочих вопросов зеленоградцы спрашивают о наличии рабочих мест, их, в частности, интересует, не грозит ли городу безработица.

Этот важный вопрос уходит корнями еще в 90-е, когда политический и экономический кризис пагубно сказался на электронике – нашей градообразующей отрасли. Тогда многие предприятия закрылись или сократили объемы производства. Более чем из 40 тысяч работающих в микроэлектронной отрасли сегодня в сфере высоких технологий и на предприятиях округа трудится около 20 тысяч человек.
Масштабный проект по строительству Центра информатики и электроники в Зеленограде, который должен был дать рабочие места для жителей новой части города, в годы перестройки был заморожен. В результате наш самый крупный район – Крюково – с населением более 85 тысяч человек практически превратился в спальный.

В настоящий момент уровень безработицы в Зеленограде равен 0,9% (в среднем по столице 0,35%). Учитывая специфику округа и его оторванность от «материковой» Москвы, это немного. Показатели даже снизились в сравнении с традиционными для нашего анклава. Но все равно это нас беспокоит и заставляет постоянно думать над формированием новых рабочих мест для жителей.

Ряд проектов, которые сегодня реализуются в округе, – Особая экономическая зона технико-внедренческого типа «Зеленоград», инновационно-технологический кластер, вторая очередь Специализированной территории малого предпринимательства (СТМП) – в перспективе принесут Зеленограду еще около 20 тысяч высокотехнологичных, достойно оплачиваемых рабочих мест.

Ситуация на рынке труда в округе сегодня относительно стабильна: нет крупных сокращений, роста безработицы, высок процент трудоустройства населения. С марта 2012 года прослеживается устойчивая тенденция к снижению уровня безработицы. К примеру, если в начале 2012 г. этот показатель был 1,9%, сегодня уровень официально зарегистрированной безработицы – 0,9% от численности трудоспособного населения округа. При этом количество вакансий, имеющихся в банке данных Центра занятости населения, более чем в четыре раза превышает количество безработных граждан (5049 вакансий и 1254 зарегистрированных безработных на начало ноября).

В округе ведется строжайший контроль за количеством людей, не обеспеченных работой на наших предприятиях и в организациях. За этот год в ЦЗН было подано заявок на высвобождение 317 человек от 29 работодателей. Кроме того, с предприятий Зеленограда были уволены 65 человек, проживающих в Москве и Московской области. Самое массовое сокращение работников в этом году произошло на предприятии ОАО «Ангстрем». Причиной сокращения штатов в большинстве случаев является реорганизация производственных процессов.

По-прежнему актуальной остается проблема несоответствия спроса на работу с предложением рабочий силы. Работодателям Зеленограда сегодня в большинстве случаев нужны рабочие слесарно-сборочных работ, строительных профессий, сотрудники предприятий общественного питания, станочники, электромонтеры. Но безработные горожане чаще всего ищут вакансии руководящих работников, техников, делопроизводителей.

Еще одна специфика Зеленограда – в отличие от столицы у нас более низкая заработная плата. Если исчислять среднюю зарплату на те рабочие места, которые в настоящий момент предлагаются ЦЗН, она составляет 25,1 тыс. рублей. Кроме того, не весь спектр специальностей, интересующих высокообразованных жителей округа, можно найти в нашем технократическом городе.
Речь, прежде всего, о гуманитариях, творческих работниках и т. д. Эта проблема существовала и в прежние времена. Поэтому, несмотря на имеющиеся сложности с транспортом (пробки на Ленинградском шоссе, случающиеся отмены электричек), многие зеленоградцы все-таки предпочитают работать в центре Москвы. Ежедневно около 35 тысяч жителей округа устремляются на работу и учебу в столицу. В советское время эта цифра колебалась между 20 и 25 тысячами.

Наша задача, которую мы считаем наиважнейшей, – максимально сохранить кадровый потенциал на предприятиях округа, избежать массового сокращения работников и, естественно, помогать жителям с трудоустройством.

За этот год ЦЗН ЗелАО принято более 17 тыс. граждан. Из них около 7 тыс. человек пришли за содействием в трудоустройстве и более 3 тысяч были трудоустроены.

Центр занятости, как и все аналогичные структуры столицы, проводит профессиональные консультации граждан, работодателей, ведет профориентационную работу, профессиональную подготовку и переподготовку безработных, обучает молодых мам, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, проводит ярмарки и мини-ярмарки вакансий.

В округе активно внедряются Программы по содействию занятости населения: организуются общественные работы, оказывается помощь в трудоустройстве несовершеннолетних, студентов и молодежи до 30 лет и т. п. Общая численность участников таких программ в этом году составила около 2 тыс. человек.

В Зеленограде работает «Клуб ищущих работу» для безработных граждан, где их обучают навыкам успешного трудоустройства. Функционирует «Ресурсный центр» для граждан, находящихся в поиске работы, где они могут составить резюме и поискать в Интернете предложения по работе.

Необходимо отметить, что одной из самых многоаспектных в Москве признана Зеленоградская система поддержки малого бизнеса и, прежде всего, старт-апа. Именно в этой сфере открывается немало высокотехнологичных мест для зеленоградских технарей.

Для снижения напряженности на рынке труда правительство России и Москвы внедрило ряд специальных программ по софинансированию оплаты труда и занятости безработных и лиц, испытывающих трудности в поиске работы. В основном, это молодежь до 18 лет, инвалиды, многодетные и одинокие родители, лица предпенсионного возраста. Напомню: суть такой поддержки заключается в том, что из российского и регионального бюджетов перечисляются средства на сберкнижки работников, устроенных на предприятия по этой программе. В совокупности такие суммы доходят до 8300 рублей в месяц.
Зеленоград – самый молодой округ Москвы, но если не заботиться о трудоустройстве молодежи, неизбежно начнется ее миграция, отток. По договоренности с рядом предприятий округа были организованы работы по временной занятости около 500 студентов на предприятиях города и в лабораториях Московского института электронной техники. Эффективность такой меры трудоустройства подтверждают статистические данные: около 80% студентов, проходящих практику на производстве, впоследствии закрепляются на предприятиях в качестве кадровых работников.

Серьезным подспорьем для временной занятости безработных являются общественные работы. Люди, оставшиеся без постоянного дохода, могут заработать до 20 тыс. рублей в месяц. Однако общественные работы, как правило, организуются в малопрестижных сферах деятельности. Поэтому сами безработные обычно неохотно откликаются на возможность временно подработать низко-квалифицированным трудом.

Префектура округа, зеленоградский ЦЗН ежеквартально проводят окружные ярмарки вакансий. Ближайшая и четвертая по счету в этом году состоится 11 декабря в ДК МИЭТ. В ярмарках ежеквартально принимают участие более 40 предприятий различных областей деятельности из Зеленограда, а также Москвы и Московской области. Каждую ярмарку посещает до тысячи человек.

Перечень предлагаемых на ярмарке вакансий разнообразен. В этот раз будут представлены рабочие специальности в сфере ЖКХ, что для нашего округа актуально в связи с реформой ЖКХ и созданием в каждом районе ГБУ «Жилищник».

Пока эти предприятия формируются, ЦЗН ЗелАО проводит информационную кампанию в окружной прессе по набору рабочих и специалистов. Уже откликнулись более 100 человек, желающих приступить к работе в сфере ЖКХ с 2014 года.