Накануне нового учебного года  во Дворце творчества детей и молодежи состоялась окружная педагогическая конференция, посвященная новому 2011/2012 учебному году.

Открыла конференцию начальник Управления образования ЗелАО А.Халева. Она отметила, что в зеленоградской системе образования сформирован инновационный потенциал, осмысление которого позволило сделать реальные шаги по обеспечению модернизации общего образования в рамках образовательной инициативы «Наша новая школа».

Она отметила такие важные направления деятельности, как развитие дошкольного образования, подготовка к переходу на новый образовательный стандарт начального общего образования, информатизация образования, введение третьего часа физической культуры, а также остановилась на важнейших задачах, которые предстоит решать в новом учебном году и среднесрочной перспективе.

Первым шагом в создании единого московского стандарта качества образования в 2011 году был инициированный пилотный проект по развитию общего образования в Москве. Это не только новые финансово-экономические механизмы – новая система финансирования образовательных учреждений, новая система оплаты труда педагогов – но и открытость, самостоятельность и гораздо большая ответственность образовательных учреждений в связи с открывающимися перед ними новыми возможностями и перспективами.

16 июня 2011 г. Государственная программа развития образования Москвы на 2012-2016 гг. одобрена на заседании правительства столицы и вынесена на общественное обсуждение. В центре ее внимания также доступность и качество дошкольного образования.

Дошкольное образование

В прошедшем учебном году в ЗелАО продолжена активная работа по созданию дополнительных мест в дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ). Программа по перепрофилированию ДОУ позволила создать дополнительно более 1000 мест и в результате обеспечить местами 3,5 тыс. детей – 100% желающих отдать ребенка в детский сад с 1 сентября 2011 года.

На перепрофилирование выделено почти 160 млн руб. В школах открыты дошкольные отделения, позволяющие обеспечить преемственность дошкольного и начального школьного образования.

ФГОС

В прошлом учебном году большое внимание уделялось подготовке учителей начальных классов к переходу на государственный образовательный стандарт второго поколения (ФГОС). Сегодня все зеленоградские школы готовы к переходу на новый стандарт. Образовательные учреждения (ОУ) оснащены необходимым оборудованием, учебниками, подготовлены кадры, к ноябрю все первые классы будут обеспечены компьютерными классами.

Информатизация

Для установления более эффективного диалога родителей и учителей ускорена работа по внедрению электронных дневников и журналов. ОУ должны внед-рить эти электронные сервисы до конца 2011 года. Необходимое оборудование поставляется. Школы получат возможность проводить удаленные совещания и семинары в режиме онлайн, вести веб-трансляции школьных событий.

Физкультура

С 1 сентября 2011 г. в школах с 1 по 11-й класс будет третий урок физкультуры. Уже разработано предварительное календарно-тематическое планирование и варианты использования имеющихся ресурсов: от тренажерного зала и приспособленных помещений до пришкольного стадиона и близлежащего ФОКа.

Финансовая составляющая

Вводятся новые системы финансирования ОУ и оплаты труда педагогов. Только в 2012 году увеличение фонда оплаты труда московских школ составит 15 млрд руб. При этом новая система предполагает более прозрачные механизмы распределения финансов в зависимости от конкретных результатов работы каждого сотрудника.

Первые пять школ (№№ 617, 718, 853, 854, 1194), включившиеся в пилотный проект по развитию общего образования Москвы с 1 апреля 2011 года, на сегодняшний день уже проделали огромную работу.

Реальное самоуправление

Родители теперь будут принимать больше участия в жизни ОУ. Детские сады, школы уже работают над созданием управляющих советов, которые будут обладать значительными полномочиями, в т.ч. финансовыми.

– Система образования определена как одно из приоритетных направлений развития города, – сказала в завершение Анна Федоровна. – Подготовка образовательных учреждений к новому 2011/2012 учебному году проходила в режиме освоения огромных бюджетных средств.
Начальник управления развития и содержания инфраструктуры образования Департамента образования Москвы А.Воронин отметил, что педагогический коллектив нашего округа занимает достойное место в системе образования столицы. Округ полностью готов к новому учебному году.
– Москва уделяет большое внимание округу, – сказал Александр Валерьевич. – В этом году системе образования Зеленограда выделено немало денег, в следующем году планируем выделить еще больше. Тем более что финансирование городской системы образования увеличилось на 50 млрд руб. и составит в следующем году 247 млрд руб.

Зарплата на практике

Школа №617 – одна из первых пяти пилотных школ Зеленограда. Ее директор В.Коломацкая рассказала, что в рамках участия в пилотном проекте в школе создана рабочая группа из педагогов, сотрудников школы и представителей родительской общественности, задачей которой стала выработка предложений для построения новой системы оплаты труда в школе.

Важный момент – принятие новой системы оплаты труда. Во всех пилотных ОУ состоялись собрания, на которых были подписаны соглашения о переходе на новую систему.

Образование и СМИ

Директор школы №1923 Т.Грабарник в своем выступлении остановилась на вопросах модернизации образования и проблемах ее освещения в столичных СМИ. Московская пресса уделяет недостаточно внимания модернизации системы образования, приравнивая ее к новой системе оплаты труда. Нужно плотнее работать с общественностью и особенно с прессой.

Наградили лучших

В этот день чествовали старейших работников системы образования. Б.Яковлеву исполнилось этим летом 90 лет. Борис Леонидович – ветеран ВОВ, кавалер орденов Красного Знамени, Отечественной войны II степени, Трудового Красного Знамени, отличник народного просвещения, заведующий Зеленоградским гороно (1975-1979), первый директор школ №№845 и 609, первый лауреат профессионального знака системы образования Зеленограда «За честь и достоинство» (2009). Весь зал стоя приветствовал этого необыкновенного человека.

Чествовали и отличника народного образования, заслуженного учителя России Е.Воронецкую. Евгения Ивановна была директором школы №909, возглавляла Зеленоградский гороно (1986-1990). Вот уже около 20 лет она является руководителем детского дома №14.

В этот день также вручили удостоверения уполномоченным по правам участников образовательного процесса, вступающим в эту должность в новом учебном году. Затем состоялась церемония награждения, в которой принял участие префект А.Смирнов.

Приказом Министерства образования и науки РФ почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации» присвоено Н.Гурецкой, заведующей детским садом №2332; О.Кузиной, заведующей детским садом №1818; К.Морозову, директору школы №1050; О.Шегаевой, директору школы №604; Л.Шуховцовой, заведующей детским садом №1126.

Указом мэра Москвы почетное звание «Почетный работник образования города Москвы» присвоено О.Барышевой, заведующей детским садом №1630; Л.Берендюхиной, педагогу дополнительного образования ДЮЦ «Ведогонь»; Т.Яковлевой, учителю школы №804.
Распоряжением префекта ЗелАО за многолетнюю плодотворную работу по организации и проведению Зеленоградской региональной научно-практической конференции школьников «Творчество юных» Почетной грамотой награждены В.Коспанова, заведующая кафедрой общей билингвальной подготовки МГАДА; А.Лаврентьева, доцент кафедры филологических дисциплин и методики их преподавания в начальной школе Института педагогики и психологии образования МГПУ; М.Осипенко, директор средней школы №1940; М.Чиликина, заместитель декана факультета довузовской подготовки НИУ МИЭТ.

Грамотами Зеленоградского окружного управления образования награждены О.Жилкина, заместитель главного бухгалтера ЦБ №10; Н.Филимонова, учитель школы №1151; Т.Галлерт, учитель школы №1353; О.Борщак, учитель школы №853; Р.Лобашов, учитель ОБЖ школы №1149.
В завершении А.Смирнов выступил перед участниками конференции.

– Вот и настал очередной учебный год. Каждый новый год имеет свои особенности и сложности. В этом, например, вам предстоит реализовать большие мероприятия в рамках очередной программы реформирования столичного образования. Это непросто в условиях реорганизации системы московского образования, перехода на новые принципы финансирования. Сложившийся в последние годы коллектив системы образования достаточно сильный. В нем сочетаются колоссальный опыт и свежие реформаторские идеи. Всегда приятно видеть в ваших рядах и ветеранов, и молодых специалистов. Благодаря этому вы справитесь с поставленными задачами. В этом я уверен.